成为一名米其林厨师的6个条件

成为一名米其林厨师的6个条件

1.精通一门普通话以外的语言

因为中国大陆没有米其林星级餐厅。所以，你必须要去中国大陆以外的地方进行任职。正所谓入乡随俗，如果你去到别的地区，并且想要真正的做上大厨这个位置(在美国，一般而言是chef trainee(见习厨师) > assistant chef (助理厨师)> chef(大厨)这么个顺序，基本都从chef trainee 做起)，你起码需要熟练地掌握当地的语言。比如在香港、澳门地区，你要会粤语；在台湾地区，你要会闽南语；在国外，你要学会当地语言，甚至在美国地区，你除了英语以外，可能还需要一点西班牙语基础。

2.极端的细致和严谨

由于厨房大多是Open Kitchen(开放式厨房)，所以你必须要保证自己的桌子是整洁的(我在资料搜索的时候看到厨师们甚至需要“每10秒擦一次桌子。”)。因为米其林餐厅的特殊性，所以你对于调味料的配比一定是要100%的精确(如果是5克的盐，你放了5.5克，或许勉强还可以，你放了7克下去，你就等着挨批吧)。

3.可以承受极大的压力

米其林星级餐厅的主厨们，起码是需要做到连续工作12个小时以上的。期间几乎没有休息，也不能坐下(客人是源源不断并且一直在等位的)。也因为这个原因，所以米其林员工的流动性会非常之大，主厨以外的人，每几个月换一批是很正常的。

因为米其林餐厅评价体系会派出专门的调查员去各家餐馆暗访，那些环境、卫生条件以及食物水准符合最基本优秀条件的餐馆，都会被给予“精选米其林”称号。而在此基础上，该餐馆的厨师长可以通过考核被评为米其林星级厨师，星级厨师从高到低依次分为三星、二星、一星，而厨师长所在的餐馆则自动对应升级，这也是这些餐厅敢于给自己的套餐定价200欧元甚至300欧元以上的资本。与中国饮食文化相近，米其林评级体系也信奉“厨师是决定餐馆品质的决定性因素。”但与中国饮食文化不同的是，这套体系对于饮食品质有着近乎偏执的特定价值判断。

对于中国人来说，街边的一碗重庆小面也许就可以因店家的百年传承而在味道上达到极致。但对于米其林厨师评价系统来说，不但要看厨师烹饪食物的味道，还看重菜品的艺术价值以及厨师在搭配食材时的创意和激情。任何厨师都不能仅凭固定的菜品就一直保持米其林星级餐厅的身份，如果一家星级餐厅太久不换菜单，就会被直接降级甚至摘牌。而由于米其林星级餐厅的级别，是根据该餐厅的厨师长星级而制定的，因此餐厅厨师长的压力极大。事实上，在伯努瓦去世的当天，法国一家米其林三星级餐馆就被宣布降为两星，原因是米其林暗访人员发现餐厅的菜品质量有所下降且创新不足，使得该餐厅不得不将菜品价位下调。严格的监督体系和近乎偏执的评判标准，令米其林星级餐厅的厨师长时刻担心餐馆被降级，导致精神压力极大。

4.有足够的恒心去坚持

要做如此大量的工作，又不能偷懒，而且要随时接受其他客人的参观，这对于每个人的心理压力都非常之大。但是如果你有足够的恒心，并且能够坚持下来的话，那么你就有希望成为米其林星级餐厅的主厨了。要知道，大多数米其林餐厅的 chef trainee(见习厨师)都是两个月换一批的，坚持不下去的人，全都走了。